6月21日，上海。2008年剧烈变化的商业环境可能引发企业运营产生多种风险，新劳动合同法的出台对于企业有着众多影响。6月21日，中国人力资源沙龙五周年庆典论坛在上海举行，众多专家、企业的人力资源负责人参与了这次活动，一起探讨人力资源管理发展的问题和解决之道。此次论坛上，用友软件e-HR解决方案吸引了众多与会者的注意。
用友软件股份有限公司高级顾问骆耀程《创新企业竞争优势――新劳动合同法环境下，e-HR推动企业管理变革》，他表示，对于人力资源管理关键价值的总结和发现，可以帮助中国企业实现“以人为本”的管理变革和提升，应对环境变化带给企业的诸多挑战，并始终保持企业在市场竞争中的优势地位。
用友建立的e-HR系统不仅仅满足人力资源部门的工作，更重视建立全企业的人力资源体系，关注决策层信息支撑。e-HR作为企业重要的管理工具，将推动中国企业人力资源管理的变革，依托并发挥优质人力资源的创造性、创新性，帮助企业实现更快的发展速度、更高的业绩目标、更强的竞争优势。
